Las falsas prioridades pueden ser personales o laborales. En el entorno laboral pueden ser impuestas (venir de jefes o compañeros de trabajo) o ser autodemandas. En el primero de los casos es más complejo trabajarlas, se necesita que el otro entienda que no está sumando a la productividad del equipo. En el segundo caso, tú eres el único responsable y solo necesitas una decisión para comenzar el plan de exterminio de esta plaga que está interviniendo en tu día a día y la consecución real de tus objetivos, los de tu empresa o proyecto.rnrnAhora, qué pasa si eres tú el jefe o el compañero de trabajo que está imponiendo las falsas prioridades. ¿Lo has pensado? Si dudas, este es tu momento de sentarte y revisar las tareas de tu día.